GRID test manažrského stylu
31.10.2026
GRID test manažerských stylů Sbalit test ▴
Jaký je můj manažerský styl?
Prozkoumejte dvě důležité oblasti svého vedení: důraz na výsledky a důraz na lidi. Váš výsledek se zobrazí v manažerské mřížce GRID.
Čeká vás 30 výroků. U každého označte, jak často se takto při vedení týmu chováte. Hodnoťte běžnou praxi, nikoliv ideál.
Pět referenčních stylů:
Pasivní · Výkonový · Vztahový ·
Kompromisní · Týmový.
Autorská sebereflexní adaptace inspirovaná modelem Blakea a Moutonové. Nejde o validovanou psychodiagnostiku.
Jak často se takto při vedení týmu chovám?
Můj GRID profil
Důraz na výsledky
– / 9
Důraz na lidi
– / 9
Moje manažerská mřížka
Bod J označuje moje vlastní hodnocení.
Barevné body znázorňují pět referenčních stylů.
Výsledek leží na spojité škále 1–9.
Interpretace mého stylu
GRID – přehled stylů vedení
| Bod | Styl v testu | Styl v obrázku |
|---|---|---|
| 1,1 | Pasivní | Volný průběh |
| 9,1 | Výkonový | Autorita a poslušnost |
| 1,9 | Vztahový | Styl venkovského klubu |
| 5,5 | Kompromisní | Styl zlaté střední cesty a kompromisů |
| 9,9 | Týmový | Týmový styl |