Belbin test týmových rolí
Belbinův test – týmové role Rozvinout test ▾ Sbalit test ▴
Jak dotazník vyplnit
Test má sedm sekcí (I–VII). V každé z nich rozdělte přesně 10 bodů mezi osm výroků A–H podle toho, jak dobře vystihují vaše chování.
Můžete dát všechny body jednomu výroku nebo je rozdělit mezi několik či všech osm výroků. Jeden výrok může získat 0 až 10 bodů, ale celkový součet v každé sekci musí být vždy 10.
Všimněte si, že nejde o procentuální škálu jako u předchozích testů. Vyplňte čísla u jednotlivých vět; zbývající body uvidíte průběžně. Výsledkem bude vaše nejsilnější týmová role, záložní role a dvě nejnižší role podle převodní tabulky v předloze.
Rozdělte 10 bodů mezi následující výroky.
Výsledky Belbinova testu
Součet bodů za všech sedm sekcí je 70. Podle původní metodiky označuje nejvyšší skóre hlavní týmovou roli, druhé nejvyšší záložní roli a dvě nejnižší skóre oblasti relativně slabšího zastoupení.
Pořadí osmi týmových rolí
Charakteristiky týmových rolí
Výsledek je orientační sebehodnocení podle dodané verze testu. Nižší skóre neznamená osobní selhání. Při bodové shodě nelze jednoznačně určit pořadí dotčených rolí.