Dotazníky, testy a kvízy

Devět duchovních temperamentů Rozvinout dotazník ▾ Sbalit dotazník ▴

Podle knihy Posvátné stezky – Gary Thomas

Jak test vyplnit

Každý člověk může prožívat blízkost k Bohu jiným způsobem. Tento dotazník vám pomůže prozkoumat, které duchovní temperamenty jsou vám nejbližší.

Postupně se vám zobrazí 54 výroků. U každého klikněte na jeden z pěti bodů vodorovné škály podle toho, nakolik s výrokem souhlasíte a nakolik odpovídá vaší skutečnosti.

Stupnice odpovědí:

0 % – Vůbec nesouhlasím
25 % – Spíše se mě to netýká
50 % – Částečně souhlasím
75 % – Z větší části souhlasím
100 % – Úplně souhlasím

Pro výpočet výsledků se odpovědím přiřazují hodnoty 1–5 podle původního testu.

Odpovídejte podle svého skutečného prožívání, ne podle toho, jak byste si přáli svou víru prožívat. Všechny výroky je potřeba zodpovědět. Po dokončení získáte pořadí devíti temperamentů a jejich stručný popis.

Výsledky jsou orientační pomůckou k osobní reflexi, nikoli diagnózou nebo hodnocením kvality víry.

K předchozím výrokům se můžete vrátit a odpovědi změnit. Odpovědi se nikam neodesílají.

Výsledky – vaše duchovní temperamenty

Každý temperament tvoří šest výroků, každý hodnocený 1–5 body. Celkem lze u každého získat 6–30 bodů. Vyšší skóre ukazuje větší soulad s daným temperamentem.

Pořadí všech devíti temperamentů

Charakteristiky a možná slabá místa

Podle původního materiálu u většiny lidí převažuje jeden až tři temperamenty. Ostatní mohou být neutrální nebo nám méně vyhovovat. Skóre nevyjadřuje kvalitu víry.

Zdroj: Devět duchovních temperamentů, pracovní materiál podle knihy Garyho Thomase Posvátné stezky. České znění upraveno pro elektronický test.
Duchovní dary a růst církve Rozvinout dotazník ▾ Sbalit dotazník ▴

Duchovní dary a růst církve

Wagnerův dotazník upravený podle Houtsova dotazníku · česká elektronická verze

Jak dotazník vyplnit

Smyslem dotazníku je pomoci vám orientačně rozpoznat duchovní dary, kterými můžete sloužit druhým. Před vyplněním se můžete pomodlit a požádat Boha o vedení, upřímnost a otevřenost.

Čeká vás 125 výroků. U každého se zamyslete, nakolik odpovídá vaší skutečné životní zkušenosti. Kliknutím na vodorovnou škálu od 0 % do 100 % označte, do jaké míry o vás výrok platí.

Odpovídejte upřímně podle toho, co skutečně prožíváte nebo jste prožili, nikoli podle toho, jací byste chtěli být. Žádný výrok nevynechávejte.

  • 0 % – Vůbec to o mně neplatí.
  • 25 %, 50 %, 75 % – Výrok o mně platí v odpovídající míře.
  • 100 % – Je to pro mě velmi typické, určitě to o mně platí.

Test je orientační pomůcka, nikoli absolutní nebo neomylné určení duchovních darů. Výsledky mají podpořit další osobní rozlišování.

Podklad: Duchovné dary a rast cirkvi, Hlas pre Krista (2009), zpracováno se svolením podle Gifted2Serve © 2001, Andrew P. Kulp. České znění výroků bylo jazykově revidováno podle slovenské předlohy.
DISC – Poznejte svůj styl jednání Rozvinout dotazník ▾ Sbalit dotazník ▴

Jak test vyplnit

Tento orientační dotazník vám pomůže prozkoumat čtyři oblasti chování: dominanci (D), vliv (I), stabilitu (S) a konzistentnost (C).

Postupně se zobrazí 28 výroků. U každého vyberte na horizontální škále, nakolik s ním souhlasíte podle své skutečné zkušenosti.

0 % – Vůbec nesouhlasím
25 %, 50 %, 75 % – Různá míra souhlasu
100 % – Úplně souhlasím
Pro výpočet se odpovědím přiřazuje 1–5 bodů.

Po dokončení získáte přehled všech čtyř dimenzí, orientační kombinovaný profil a praktická doporučení.

Nejde o standardizovaný psychodiagnostický test. Výsledky slouží k sebereflexi.

Můžete se vracet a odpovědi měnit. Odpovědi se nikam neodesílají.

Váš DISC profil

Všechny čtyři dimenze

Jak rozumět procentům?

Každá ze čtyř dimenzí se vyhodnocuje samostatně. Procenta vyjadřují podíl dosažených bodů z maximálního skóre dané dimenze. Nejde o procentuální rozdělení osobnosti, proto součet nemusí být 100 %.

Protože odpovědi mají hodnotu 1–5 bodů, nejnižší možné skóre každé dimenze je 20 %. Procenta nejsou populačními percentily.

Co jednotlivé styly znamenají

Jak komunikovat s ostatními styly DISC ▾

Zvolte svůj styl a styl člověka, se kterým chcete lépe komunikovat. Získáte tři praktická doporučení.

Můj styl
Chci lépe komunikovat s člověkem typu

    Doporučení jsou orientační. Styl druhého člověka nemusíte znát přesně a neměli byste jej určovat pouze podle dojmu. Vždy respektujte konkrétní osobu a situaci.

    Výsledný profil je orientační. Pokud mají dimenze podobné skóre, může se vaše chování přirozeně měnit podle situace.

    Základ: Libre DISC (Unlicense). Česká pracovní adaptace s praktickými komunikačními doporučeními.

    Interpersonální styly řešení konfliktů Rozvinout dotazník ▾ Sbalit dotazník ▴

    Jak test vyplnit

    Představte si situaci, kdy máte s druhým člověkem odlišný názor či postoj k určitému problému nebo jste se dostali do sporu.

    Čeká vás 30 dvojic tvrzení. Z každé dvojice vyberte právě jednu možnost, A nebo B, která nejlépe vystihuje vaše obvyklé jednání. Nevybírejte, jak byste se chtěli chovat, ale jak zpravidla skutečně jednáte.

    Po zodpovězení všech 30 dvojic uvidíte svůj dominantní styl řešení konfliktů, záložní styl a styl s nejnižším skóre. Výsledek je orientační sebereflexí podle přiloženého materiálu; žádný styl není univerzálně nejlepší.

    K odpovědím se můžete vracet a upravovat je. Nic se neodesílá na server.

    Výsledky – styly řešení konfliktů

    Každá vybraná odpověď přidá jeden bod příslušnému stylu podle převodní tabulky v předloze. Součet všech pěti stylů je 30 bodů.

    Pořadí všech pěti stylů

    Popisy stylů podle předlohy

    Vyšší skóre ukazuje častěji volený způsob řešení konfliktů v tomto dotazníku. Nízké skóre neznamená neschopnost. Při shodě bodů nemá dotčené pořadí jednoznačného vítěze.

    Zdroj: „Interpersonální styly řešení konfliktů (inspirováno dle Kennetha Thomase)“, uživatelem poskytnutý sedmistránkový dokument. Orientační dotazník, nikoli autorizovaný TKI.